Konstantno usavršavanje svog znanja, sticanje korisnih vještina i specifičnih znanja, koja nisu dostupna u formalnom obrazovanju, želje su mladih ljudi sa ovih prostora, ali prilika za tako nešto i nema puno. Upravo, „Škola liderstva“ Fondacije „Zajednički put“ jeste kvalitetna prilika za mlade iz Prijedora, Novog Grada i Oštre Luke, i to besplatna. U narednom periodu, mladi ideri će kroz razne radionice i simulacije usvajati nove vještine i to od stručnih i iskusnih predavača, među kojima je i Anja Šolak.
„Predavanja su bila a i biće na temu kako da planiraju i upravljaju svojim karijerama, kako da stiču i razvijaju liderske vještine koje će dalje primjenjivati u svom ličnom i profesionalnom životu. Gdje i kako da dođu do informacija koje su im potrebne.Ova grupa je zaista vrijedna, nije teško raditi sa njima, zaista sam zadovoljna.“
Četvrta generacija mladih lidera Fondacije „Zajednički put“ imaće priliku da kroz četiri komponente projekta steknu vještine samostalnog upravljanja vlastitom karijerom - planiranjem obrazovnog i profesionalnog usavršavanja, aktivnog učešća na tržištu rada, pokretanje vlastitog biznisa, samozapošljavanja, kao i vještine pisanja i implementacije društveno-odgovornih projekata i medijskih kampanja. Među odabranima lV generacije mladih lidera, nalaze se mladi, visoko - obrazovani ljudi, studenti i srednjoškolci, svjesni da im formalno znanje nije dovoljno za njihov profesionalni uspjeh. Svjesna je i Dragana Radišič, mlada teniserka iz Novog Grada, koja svoje školovanje želi nastaviti preko okeana, jer kako i sama kaže, mišljenja je da će jedino tako uspjeti u tenisu.
„Polaznik sam Škole stranih jezika Fondacije „Zajednički put“. Zaista nisam znala da ova Fondacija nudi raznorazne mogućnosti. Preko kursa sam saznala i za ovu Školu liderstva, gdje sam shvatila da na ovaj način mnogo toga mogu naučiti. Drago mi je što ovdje mladi mogu naučiti kako i na koji način unaprijediti svoje znaje. Svjesna sam da će mi za moje dalje napredovanje biti potrebna jedna od stipendija, a u Školi liderstva nas uče i na koji način najlakše doći do stipendije“.
Prve radionice u okviru prve komponente projekta: „Zapošljavanje: mapiranje tržišta rada i karijerno savjetovanje“ održane su u subotu, 12. novembra 2016. godine u prostorijama Omladinskog savjeta Prijedor. Tokom radionica, mladi lideri imali su priliku da uz mentorsku podršku iskusnih trenera identifikuju svoje dugoročne i kratkoročne karijerne ciljeve, da se informišu o raspoloživim domaćim i međunarodnim izvorima finansiranja obrazovanja i profesionalnog usavršavanja (domaće i inostrane stipendije, posao i praksa u zemlji i inostranstvu, kursevi, seminari, edukacije i sl.), kao i da steknu vještine pisanja efektnih biografija, popratnog i motivacionog pisma.
Četvrta generacija mladih lidera predstavlja tradicionalni projekat, koji se u kontinuitetu realizuje po četvrti put, uz pokroviteljstvo Osnivača Fondacije „Zajednički put“ Semire Hoffmann i Ministarstva porodice, omladine i sporta Republike Srpske. Kroz ovaj projekat mladi će dobiti priliku ne samo da usvoje nova teoretska znanja, već i da ih praktično primjene kroz redovne programsko i društveno- odgovorne aktivnosti same Fondacije.
Do kraja godine, lV generacija mladih lidera, trebalo bi da usvoje društveno-korisne vještine i znanja, koja će im uveliko koristiti u njihovoj budućnosti, što i jeste sama vizija Fondacije „Zajednički put“ „Obrazovni i samosvjesni mladi, pokretači društva jednakih mogučnosti“.
